3 TIPY, jak lépe KOMUNIKOVAT se šéfem

Ahoj, zdravím, krásný den.

Předevčírem jsem si byla sednout s kamarádkou, jak my na Moravě říkáme na vínko, ale v podstatě jsme ani jedna víno nepila :-).

Startovaly jsme jako všechny ženy nejžhavějšími novinkami a povídaly si a povídaly. A až jsme vyčerpaly všechna aktuální povrchní témata, přišla na řadu práce. Otevíraly se před námi pracovní situace, které odkrývaly spoustu pochybností,
zklamání,
stresu.

A NAJEDNOU JSME SKONČILY
U

„KOMUNIKACE SE ŠÉFEM“.

Jak komunikovat se šéfem

Jak spousta z vás již ví, nejednalo se o mého šéfa.
Já si naštěstí jako osobní a profesní kouč šéfuji sama, i když to dá někdy úsilí :-).

A tak jsem si uvědomila, že to je to téma, o které bych se s vámi ráda podělila tento týden.

Taky se ve vaší práci setkáváte s tím, že:

1) Máte pocit, že se šéfem se nedá o ničem bavit?
2) Myslí jen na sebe a zapomíná i na vaše potřeby?
3) Málokdy víte jak na něj, abyste se dohodli na tom, co potřebujete?
4) Míváte najednou zástavu toku myšlenek a bojíte se něco šéfovi říci?

Nebo třeba

na důležité schůzky chodíte se staženým žaludkem?

 

Teď už píši hodně z odstupu, ale také jsem zažívala kdysi podobné příznaky.
Měla jsem pocit, že při jednáních s nadřízeným „to najednou nejsem já“.

OBHAJUJI SE.

NEVĚŘÍM SI.

A NECHALA JSEM SE MANIPULOVAT DO VĚCÍ, KTERÉ BYCH DNES NEAKCEPTOVALA.

A když jsme se tak bavily s kamarádkou, co ji vše tíží a co potřebuje s nadřízeným vykomunikovat, vyplynuly nám z toho 3 zásadní myšlenky pro uvědomění, jak být více nad věcí.

Nadhled a odstup

NAD VĚCÍ PŘI KOMUNIKACI S NADŘÍZENÝM.

1) PŘIPRAVME SE

Když jde o důležitý rozhovor, pomáhá našemu mozku udržet mysl čistou a jasnou, pokud máme „JISTOTU“. Pak lépe reagujeme a rozhovor se ubírá méně ve fázi ohrožení. Připravme si tedy strukturu rozhovoru, co chceme mít za výstup = co je naším cílem, jak začneme, kterou větou konkrétně, na co být ještě připraven a nebýt překvapen.

2) POUŽÍVEJME OTÁZKY PRO ŠÉFA MÍSTO OBHAJOBY

Běžné: Nelíbí se mi, že jsem tento měsíc nedostal dohodnutou finanční odměnu.

Nové: Tento měsíc jsem si všiml, že jsem dostal jinou finanční částku než obvykle, jak to budeme řešit?

otázky pro šéfa

Běžné: Přišel jsem, abych Ti oznámil, že nejsem s náplní práce úplně spokojen a přemýšlím o změně zaměstnání.

Nové: Ahoj nadřízený, poslední dobou mě má práce úplně nenaplňuje a já bych byl rád přínosem pro tuto firmu. Dokonce se mi už párkrát podařilo přemýšlet o změně práce a tak jsem se přišel domluvit, jak to budeme řešit?

– jak to budeme řešit?
– co si o tom myslíš?
– co navrhuješ?

3) JAK SMÝŠLÍTE – TO DOSTANETE

Máte pocit, že váš šéf je nejhorší na světě?
Bude se k vám i tak chovat. Vaše přemýšlení a smýšlení se projevuje ve vašem jednání a chování.

Jdete na jednání, že nedopadne?
Tak tam ani nechoďte – ztracený čas, protože už jste si předem stanovili výsledek.

Přicházíte za šéfem s výhružkami, paragrafy a zákony?
Najde si i on výstup pro vás dle paragrafů a zákonů.

Chcete si vyjít vstříc, buďte vstřícní a vše se vám bude vracet.

3 TIPY, JAK LÉPE KOMUNIKOVAT SE ŠÉFEM

Zaujalo vás téma?
Koukněte se i na další témata osobního rozvoje ZDE.

Chcete se rozvíjet?
Domluvte si se mnou schůzku ZDE.

Krásný den plný smysluplné komunikace.
Vaše Petra

podpis_3_transparent

Předchozí články

  1. je čas začít žít
  2. ne vždy jde vše dle plánu
  3. 5 inspirací, jak najít sám sebe
  4. 3 TIPY, JAK NA „ČERNÉ SCÉNÁŘE“ V NAŠICH HLAVÁCH
  5. JAK CHCETE O SVÉM ŽIVOTĚ SMÝŠLET NA SMRTELNÉ POSTELI?
  6. 3 jednoduché nástroje proti STRESU
  7. 4 a ½ společných rysů trenéra s koučem
Petra Doležalová
Mou vášní je profese osobního a profesního kouče. Jsem expertem v oblasti motivování lidí a posilování jejich individuality. Ženou, která celý život hledá způsoby, jak "vědomě umět žít" šťastný život a napomáhat tak k němu i ostatním. Autorkou programu "MINUTA ROZVOJE S PETROU". Tělem a duší stále člověk, kterého baví management a leadership :-).
Komentáře

Přidat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *

Vaše osobní údaje budou použity pouze pro účely zpracování tohoto komentáře. Zásady zpracování osobních údajů.